今年以来，商水县张明乡充分发挥村“两委”、乡村振兴工作队、就业协管员作用，通过精准掌握就业底数、精准推送就业岗位、精准开展暖心服务，切实抓好稳岗就业工作。

一是关心关爱送温暖。春节前，积极开展节前走访、稳岗留工专项行动。对留在张明辖区内过春节的务工人员进行走访，积极帮助他们解决实际困难，送上春节的祝福和慰问。同时发挥基层党组织优势，通过电话、微信等方式为在外务工人员送去关怀。

二是强化政策多宣传。始终将促进劳动力外出务工摆在突出位置，抓住年初复工复产有利时机，以“春风行动”“就业援助月”等活动为载体，“线上+线下”相结合，广泛宣传就业政策。线上利用微信群、QQ群、政务公众号等平台定期推送招工信息、宣传就业优惠政策。线下组织各村播放宣传广播，张贴宣传海报，并利用赶集日向返乡农民工发放就业政策、就业招聘岗位宣传单，引导农民工进行报名登记。

三是统筹安排细排查。按照“不漏一户、不漏一人”的原则，充分压实网格责任，发挥村组干部、驻村工作队员作用，对在外务工人返乡人员进行务工情况大排查，建立回访工作台账，精准掌握其就业地点、务工企业、就业岗位、工资收入、返岗意愿等基本信息。对有就业能力仍未实现就业的，摸清未就业原因，准确掌握培训意愿，为开展就业培训、返岗输送、就业服务等工作打牢基础。

四是岗位推送快就业。充分挖掘和收集省内、市内、县内就业岗位，各村积极组织第一书记、驻村干部以及就业协管员等共同参与就业信息宣传工作，第一时间将就业岗位推送给广大返乡人员。同时充分利用“赶集日”搭建宣传平台，通过各种信息平台推送就业岗位信息，打通就业信息渠道，做好岗位推荐和咨询服务。

五是规范管理促安置。开发乡村振兴公益岗，兜底保障返乡人口就业，加强公益岗管理，严格考勤，杜绝各种不良现象。积极开展“短平快”项目培训，积极做好稳岗就业补贴的宣传和申报工作，认真落实“1311”（即1次就业政策宣传、3次岗位推荐、1次职业指导、1次免费培训）就业服务措施。

六是强化培训夯基础。结合辖区内脱贫人口、边缘人口的培训需求和就业意愿，扎实开展有针对性的技能培训，将技能培训镶嵌在就业、产业链上，逐步实现劳务输出由体力型向技能型转变、由短期型向长期型转变、由松散型向组织型转变。同时利用外出务工人员返乡过节时间节点，发掘有能力、有实力的人员鼓励其在家创业，实现“输出一人，致富一家”到“一人致富、致富一方”的转变。

七是真督实查保成效。针对各村就业信息不精准、就业需求落实不到位、就业帮扶不扎实、上报数据不及时、账实不相符等问题，乡纪委实行失业刚性问责制度，加强对贫困劳动力就业情况督察，凡出现贫困劳动力失业情况，一律实行“一责三问、失职同责”，推进稳岗就业工作。

截至目前，张明乡搭建就业宣传服务平台，现场咨询累计1200人次，收集、提供岗位1000余个，累计发放各类就业宣传资料9000余份，开展返乡农民工座谈会3场。