“三联三化”工作开展以来，东城街道坚持党建引领，以“干部联网格、干警联村居、党员联住户”为抓手，以“网格管理信息化、网格力量多元化、网格服务精细化”为目标，着力构建基层治理新模式，激活基层治理“神经末梢”。

　　围绕“细”字，增强基层治理效能。将党支部建在网格上，推动基层党建、便民服务、综合治理等网格互联互通，确保治理、服务全覆盖。东城街道共划分一级网格1个、二级网格11个、三级网格57个，组建由网格长、驻村（社区）民辅警、网格指导员和政法联络员组成的“一长一警两员”网格队伍。网格化管理区域和队伍人员信息全部公示上墙，打通为民服务“最后一公里”，织密“横向到边、纵向到底”基层治理网络。

　　围绕“精”字，提升为民服务水平。充分发挥网格员“人熟、地熟、情况熟”的优势，引领网格员持续开展全天候、全覆盖、全方位的网格巡查工作。当好党的政策“宣传员”、社情民意收集的“信息员”、矛盾纠纷的“调解员”、为民服务的“勤务员”、基层事务的“监督员”。真正把党的方针、政策及时落实到群众中去，让群众的诉求及时得到解决，用服务换信任、用真心换真情，实现“人在格中走、事在格中办，难在格中解”的网格管理服务体系。

　　围绕“调”字，加大纠纷化解力度。积极构筑多元化纠纷化解机制，深入开展纠纷排查化解工作，有效利用综治信息平台、“网格通”“周到办”、网格微信群等互联网平台，畅通事件上报渠道。推进人民调解、司法调解、行政调解“三调联动”，成立基层纠纷调解队伍12支，推动矛盾纠纷“一站式受理、一揽子调处、全链条解决”，实现矛盾纠纷“早发现、早处理、早化解”。

　　今年以来，东城街道共排查化解各类矛盾纠纷191件，办结率100%，满意度100%。